نظر رئیس علوم پزشکی اهواز درباره دلایل کمبود دستیار تخصصی
تاریخ انتشار: ۷ بهمن ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۶۱۳۵۴۳
ایسنا/خوزستان رئیس دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز با اشاره به وضعیت کمبود دستیار تخصصی گفت: درصدی از این مساله به دلیل سهمیه‌ای است که در پذیرش دانشجو به وزارت بهداشت تحمیل می‌شود؛ ظرفیت پذیرش دانشجوی پزشکی بی‌دلیل افزایش یافت و این ظرفیت بین دیگر دانشگاه‌ها و عمدتا تهران توزیع شد.
دکتر محمدحسین سرمست در گفت‌وگو با ایسنا، با اشاره کمبود تعداد دستیاران پزشکی اظهار کرد: برای مدیریت این شرایط، علاوه بر وزارت بهداشت بقیه نیز باید کمک کنند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی ادامه داد: مساله کمبود دستیار تخصص در کل کشور وجود دارد هر چند با تمهیدات وزارت بهداشت، کمبود در بیشتر رشته‌ها اصلاح شده است.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز گفت: فارغ‌التحصیلان تخصص زنان و زایمان، سال گذشته ۲۷۰ نفر بودند که بین شهرها توزیع شدند در حالی که امسال فارغ‌التحصیلان این رشته ۱۸۰ نفر هستند یعنی خروجی تخصص زنان و زایمان نسبت به سال گذشته ۹۰ نفر معادل ۳۰ درصد کاهش داشته است و کاهش ۹۰ نفر، یعنی ۹۰ شهر از داشتن پزشک زنان محروم شده‌اند.
وی افزود: در رشته‌های بیهوشی، اطفال، طب اورژانس و عفونی نیز تعداد دستیاران بسیار کم است؛ طب اورژانس در کل کشور امسال تنها یک فارغ‌التحصیل داشت.
سرمست با اشاره به دلایل مساله کمبود دستیار بیان کرد: درصدی از این مساله به دلیل سهمیه‌ای است که در پذیرش دانشجو به وزارت بهداشت تحمیل می‌شود؛ ظرفیت پذیرش دانشجوی پزشکی بی‌دلیل افزایش یافت و این ظرفیت بین دیگر دانشگاه‌ها و عمدتا تهران توزیع شد.
وی در پاسخ به سوالی در خصوص ایجاد حصار بین دو دانشگاه جندی شاپور اهواز و شهید چمران اهواز که در کنار یکدیگر قرار دارند، عنوان کرد: علت دیوارکشی، ساماندهی فضا به دلایلی از جمله نبود کنترل روی محوطه دانشگاه، ورود حیوانات بلاصاحب و وجود تجهیزات گران‌قیمت و احتمال سرقت آن‌ها است. این دیوارکشی برای کنترل فضای دانشگاه بوده است.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز بیان کرد: البته ما در محوطه کوچکتری قرار داریم در حالی که فضای دانشگاه شهید چمران اهواز نسبت به دانشگاه علوم پزشکی چند برابر است. سال ۶۵ در زمان تفکیک دو دانشگاه، طبق قانون اعلام شد که هر وقت ما در دانشگاه علوم پزشکی نیاز داشته باشیم باید از فضای دانشگاه چمران استفاده کنیم اما این موضوع اجرا نشد. البته حصار اصلی را دانشگاه شهید چمران اهواز ایجاد کرد و ساخت و ساز جدید را کنار خیابان انجام دادند.
انتهای پیام
منبع: ایسنا
کلیدواژه: استانی علمی و آموزشی علمی و آموزشی خوزستان دستیاران پزشکی دستیاران تخصصی دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز استانی اجتماعی استانی اقتصادی استانی سیاسی استانی شهرستانها دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز کمبود دستیار وزارت بهداشت
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۶۱۳۵۴۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
سرآمدان آموزشی دانشگاه شهید چمران اهواز تجلیل می‌شوند
ایسنا/خوزستان معاون آموزشی دانشگاه شهید چمران اهواز از تجلیل ۵۳ استاد، کارشناس و استادبازنشسته و سرآمد آموزشی به مناسبت هفته معلم خبر داد.
رحیم پیغان در گفت‌وگو با ایسنا، اظهار کرد: به مناسبت هفته معلم و بزرگداشت شهید مطهری، سرآمدان آموزشی دانشگاه شهید چمران اهواز در رده‌های استادان، کارشناسان و استادان بازنشسته تجلیل خواهند شد. همچنین از معاونان آموزشی نمونه و گروه‌های آموزشی نمونه تقدیر می‌شود. در مجموع از ۵۳ نفر از استادان، پیشکسوتان و کارشناسان آموزشی نمونه، تقدیر خواهد شد.
وی با اشاره به شاخص‌های انتخاب اساتید نمونه آموزشی، ادامه داد: یکی از شاخص‌های انتخاب استادان برتر آموزشی، ارزیابی دانشجویان در پایان هر نیم‌سال تحصیلی است. این ارزیابی از نظرهای متفاوتی از جمله حضور در کلاس درس، کیفیت تدریس حضور در کلاس، نحوه برخورد و رفتار با دانشجویان و همکاران، کارایی و... انجام می‌شود.
معاون آموزشی و تحصیلات تکمیلی دانشگاه شهید چمران اهواز گفت: در نهایت استادی که بالاترین ارزیابی را کسب کند، توسط مدیر گروه رشته و معاون آموزشی دانشکده ارزیابی و سپس به عنوان استاد نمونه معرفی می‌شود. از هر دانشکده یک تا سه نفر به عنوان استادان نمونه آموزشی انتخاب می‌شوند.
انتهای پیام
مدیررسانهای پرسپولیس: سپاهان به جای شکایت بیجا، عذرخواهی کند